Business Development Training
Strategic Remuneration & Reward System
Untuk menjaga pertumbuhan perusahaan, diperlukan sistem yang baik dalam penetapan imbal jasa karyawan. Hal ini harus sesuai dengan struktur dan metode yang dianggap adil dan konsisten. Pelatihan ini akan membantu para pengelola sumber daya manusia untuk memiliki landasan pemahaman dan sistematika penggajian yang sesuai dengan konsep 3P, yaitu Pay for People, Pay for Position, dan Pay for Performance.